Kompanija „Epsilon“, posluje od 2005. godine, distributer MIS Implantsa, prije desetak dana otvorila je u Podgoric svoje predstaništvo za Crnu Goru. To je bila i idealna prilika da porazgovaramo sa vlasnikom firme, doktorom Miodragom Naunovićem o kompaniji, predstavništvu u Podgorici, planovima, uspješnom poslovanju…
Za početak ukratko našim čitaocima predstavite vašu kompaniju?
„Firma Epislon je sa sjedištem u Beogradu, bavi se uvozom medicinskih sredstava iz oblasti stomatologije i medicine“, naglasio je dr Naunović.
Konačno vam se ispunila želja da otvorite predstavništvo u Crnoj Gori?
„Prvi put sam 2015. godine pokušao da dođem u Crnu Goru i tada nije bilo pravo vrijeme, nije bio pravi tajming. Vrlo je važno, tako da kažem, da se u nekom slengu poklope kockice da bi moglo doći do ostarivanja projekata i nekih želja. Na kraju mi se definitivno ostvarila želja da u Podgorici otvorimo, ne firmu koja se čisto bavi trgovinom, već smo došli sa idejom da otvorimo edukativni centar iz oblasti najsavremenijih tehnologija u stomatologijiu, digitalnih sistema i softvera za planiranje rješavanja kliničkih situacija u stomatologiji, posebno u oblasti implantologije.
Sreća je što na ovom području ima mnogo mladih ljudi koji su odlično obrazovani i spremni da uče i rade. A sa druge strane, imamo veliku sreću što imamo Prof. dr Zorana Vlahovića, koji svugdje po svijetu drži predavanja upravo iz digitalnioh tehnologija i smatramo da Crna Gora zaslužuje da ima jedan ovakav sistem i edukativni centar. Dakle, kompanija „Epsilon“ u Crnu Goru ne donosi trgovinu u smislu da prodaje proizvode, već donosi edukaciju, znanje i unapređenje i opšte razumijevanje sistema liječenja iz oblasti oralne hirurgije i implantologije. To će nam donijeti određeni promet, ali nama je fokus da obučimo mlade ljude i u tome vidimo perspektivu“.
U čemu se razlikuju implantati MIS Implants od nekih drugih implantata?
„Razlikuju se od drugih implantata, ali ne bih da pričam na tu temu, jer mislim sve najbolje o konkurenciji i mislim da konkurencija osnovni razlog da neko postane uspješan. Međutim, MIS kompanija je mlada i za svega 20 godina je došla do vrha u smislu primijum klase proizvoda i prepoznata je od strane „Dentsply“ kompanije, koja je osnovni vlasnik MIS-a (otkupljen prije par godina po cijeni od 365 miliona eura) da imaju najbolje digitalne sisteme i softvere za rješavanje krajnje komplikovanih stomatoloških situacija“.
Rekli ste da možete da djelujete u roku od sat vremena ako je nekom doktoru potreban implant. To je vaša velika prednost?
„Tako je. Mi se nalazimo u ozbiljnoj koliziji zakona, zato što i u Srbiji i u Crnoj Gori zakoni ne mogu da prate brzinu promjene nauke. I ne shvataju da je rješenje koje može da se zahtijeva od hirurga, pitanje sata da i u toliko čitav set administracije i dokumentacije mora biti vođen da se to ispravi i da bude regularno. Mi smo imali ideju da stomatolog mora da se osjeća sigurno i da u slučaju da dođe do bilo kakvog oblika ekscesa ili da ima specijalnu potrebu, da možemo odmah da isporučimo potreban proizvod.
Zato je naša ideja da u sljedećih par mjeseci definišemo potrebe stomatologa i lager odakle će oni moći za sat, dva vremena, u bilo kom dijeli Crne Gore da dobiju dostavljen dio hirurškog materijala da mogu da rade. To je jedan standard koji smo postigli u Srbiji i malo koja kompanija u svijetu tako radi. Imamo odličan tim ljudi, ovo nije moj uspjeh, ovo je uspjeh svih ljudi, cijelog mog tima i nadam se da ćemo obučiti i tim u Crnoj Gori da može biti jednako uspješan“.
Za kraj kompanija izuzetno dobro radi, izuzuetno dobro posluje, a ima malo zaposlenih. Kako ste sve to uspjeli da uradite?
„To je tačno. Imali smo vrijeme kovida, gdje su druge kompanije koje su radile medicinska sredstva imale pad, mi smo imali rast koji je bio skoro preko 40%, što je fascinantno, što igrom srećnih slučajeva, što fantastičnom odgovornošću ljudi sa kojima radim. Razlog zašto imamo samo deset zasposlenih je to što mi angažujemo spolja eksperte i kompanije koje za nas rade. Recimo regulativu nam radi advokatska kancelarija sa tri advokata, knjigovodstvo i računovodstvo nam opet radi ekspertska kompanija koja ima troje, četvoro ljudi zaposlenih samo za nas. I kada tako angažujete eksperte, vi imate najkvaliteniju moguću uslugu i zato smo uspješni ovako kako jesmo“, zaključio je dr Naunović.
